JULIO 2009

Entre Ríos fomenta la calidad

El Superior Tribunal de Justicia destacará a los organismos que logren resultados objetivos.

 

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE ENTRE RIOS
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Gacetilla Nº 35/09

GESTIONES JUDICIALES DE CALIDAD:

RECONOCIMIENTO DEL STJ

-El máximo Tribunal entrerriano reconocerá a quienes logren resultados objetivos y acreditables en materia de gestión de calidad. La decisión se adoptó para todos los órganos judiciales de la provincia, a raíz de la iniciativa del Juzgado Civil y Comercial 2 de Paraná, que solicitó el reconocimiento a sus empleados. La Comisión de Planeamiento del Tribunal entrerriano estudia ahora modificar el Reglamento interno Nº 16, incorporando una Escala de Puntaje al Mérito-.

A nivel nacional, los organismos judiciales se encuentran empeñados en mejorar la gestión judicial interna, a fin de lograr mayor eficiencia y celeridad en el servicio (1).

Desde esa perspectiva, y apoyándose en el antecedente de la CSJN que otorga estímulos al personal que participa en proyectos relativos al mejoramiento de dicha gestión, la Jueza Civil y Comercial Nº 2 de Paraná, Dra. María Cristina Retamar, y su por entonces Secretario, Dr. Pablo Cattáneo, solicitaron al máximo Tribunal entrerriano, reconocimiento para sus empleados, por la labor de probada calidad que vienen desarrollando en ese organismo, tal como en su oportunidad informara públicamente la Oficina de Prensa, del Alto Cuerpo (3).

El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos, consideró esta propuesta en dos reuniones de Acuerdo General celebradas en los meses de abril y junio, y decidió hacerle lugar, expidiendo las certificaciones interesadas. Pero además, le hizo conocer al resto de los organismos judiciales de toda la provincia, su interés de poner en práctica ese tipo de reconocimiento a quienes entiendan haber obtenido resultados objetivos y acreditables, en materia de calidad.-

Por tal motivo, en la actualidad, su Comisión de Planeamiento se halla abocada a la elaboración de un Proyecto de Modificación del Reglamento interno Nº 16, a fin de determinar una Escala de Puntaje de Mérito que permita calificar las acciones de optimización del servicio de justicia, a fin de ponderar luego qué tipo de reconocimiento se efectuará en cada caso particular.-

[1] Consultar www.cij.gov.ar/Imprimir.html?nid=1525
[3] Ver Gacetilla Nº 9/09 en www.jusentrerios.gov.ar Prensa Gacetillas Informativas.

 

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